大批留学人员回国创业，为中国的经济建设和社会进步作出了巨大的贡献。据统计，在国家重点项目学科带头人当中，有72%是海归；国家自然科学奖获奖项目第一完成人当中，66.67%是海归；81%的中科院院士、54%的工程院院士是海归；教育部直属高校在岗校长中，80%是海归；全国高校博士生导师中，2/3是海归。
新海归“放下身段”为梦想砥砺青春
改革开放初期，中国留学生大多是经过严格挑选后公费派出。1985年，国家取消了“自费出国留学资格审核”，出国热在全国迅速升温。“以前的留学，更多的是公派留学、精英留学；今天则变成了全民留学、大众留学，人们有选择地自主留学。”教育专家徐小平说。
和前辈们相比，如今的小“海归”们涉及的专业领域更广、思维更活跃、个性更鲜明，当然，他们面临的竞争和压力也更大。与老海归相比，他们更能放下精英身段，为梦想打拼的道路走得更加实际。
“要想取得成功，你必须做好各方面准备，海归也不例外。通往成功的道路往往是从最底层的工作开始的。”新海归孔超先后试水汇丰、奔驰等跨国公司后，最终选择在法国一家体育用品公司开始自己的事业。2001年，20岁的孔超远渡重洋到澳大利亚的约克大学念工商管理专业，2007年学成回国，发现国内就业环境有了很大的变化。孔超对半月谈记者表示，好在自己在国外读书时，边打工边学习，积累了很多实践经验。“我的梦想是最终创建一个属于自己的体育品牌。”虽然现在还只是部门经理，但孔超对未来充满自信。
从美国学成归来的王洪伟8年前回国创业，目前已是一家大型国企的高级管理人员，经常参加各种海归聚会。他发现，跟他同一批出去的所谓老海归们在国内的事业都干得挺不错。他认为，一个优秀的海归是不会让自己成为“海待”的。
透过新老海归发展变化的表象，不难发现，海归们对创业的激情并未减退，在各领域引领中国创新热潮的作用始终如一。特别是在互联网产业方面，海归的创新能力得到充分体现，一大批海归将国外的商业模式带回中国，复制了一系列成功的公司。唐越、梁建章和沈南鹏模仿国外已经成熟的机票、酒店预订网站回国后各自开创了e龙和携程网，而邵亦波更是将ebay搬到了中国，创建了易趣。
归国创业：产业转型时期祖国的召唤
改革开放30年后，步入经济社会转型期的中国，对创新能力的渴求日益迫切，“知本”的稀缺性、重要性远超过“资本”。
曾经在美国南加州大学和宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得硕士学位的邓锋在接受采访时表示，海归创新的优势主要有两点，一是具有深厚的专业技术背景，受到过正规的培训，如管理能力等，这些都是本土企业家比较欠缺的；二是海归大多喜欢采用Team work(团队合作)的方式工作，企业容易建立一种团队文化，能尽快适应国内环境。
上一页 1 23 下一页
